Neun Gründe, warum mehr Mitbestimmung (auch und gerade) in Organisationen der Sozialwirtschaft sinnvoll ist

TMampel Hinterlasse einen Kommentar

Neun Vorteile von erhöhter Mitbestimmung in Organisationen – interessante Thesen von Hendrik Epe, die zur Diskussion einladen……!

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