Natürlich beschäftigt uns das Thema Fachkräftemangel genau so intensiv, wie alle anderen in  der Branche. Es wird immer schwieriger Stellen, mit guten Leuten zu besetzen, der Konkurrenzkampf um die Fachkräfte treibt mitunter skurrile Blüten.

Schon vor Corona haben wir uns deshalb mit dem Thema beschäftigt und eine interne AG „Attraktive Arbeitgebermarke“ ins Leben gerufen, die auch vielversprechend begonnen hat – unter anderem mit einem sehr lebendigen Workshop  für unsere Projektleitenden mit der wunderbaren Anne Engelshowe (Gute Arbeit besser machen – SALON DER GUTEN)   Aber wie so oft ist der Alltag der Feind des strategischen und visionären Arbeitens. Immer mehr Kolleg:innen sprangen nach und nach ab sie Arbeit der AG kam zum Erliegen.

In diesem Jahr haben wir das Thema wieder nach oben auf die Agenda gesetzt – und uns diesmal externe Unterstützung geholt! Christian Müller und seine Kolleg:innen im Team von sozialPR (Digital kommunizieren – Menschen erreichen | sozial-pr) begleiten uns durch diesen Prozess und stehen uns beratend zur Seite.

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