Heute habe ich auf Einladung der CGM _Sozial vor rund 80 Führungskräften aus dem sozialwirtschaftlichen Bereich einen Vortrag zum Thema „Flucht und Asyl – eine Herausforderung nicht nur für die Kinder- und Jugendhilfe gehalten. Der Vortrag ( ohne Folien) ist nachfolgend dokumentiert.
Kurzmitteilung
auch bei uns in Steglitz: Rassismus wieder „salonfähig“?
Die unsäglichen rassistischen Aussagen des AfD-Führers Gauland zu Boateng und anderen Spielern „mit Migrationshintergrund“ in der Nationalmannschaft haben wir alle noch in den Ohren. In bekannter Nazitradition wird Stimmung gemacht gegen alles, was „fremd“, „undeutsch“, „andersartig“ ist. ARD und ZDF lassen keine Gelegenheit ungenutzt, diesen Demagogen in ihren fragwürdigen Talkshows eine große Bühne zu bieten. So dürfen sie – GEZ finanziert – ihr widerliches Gedankengut einem breiten Fernsehpublikum publik machen. Und das bleibt dort nicht ohne Folgen: Es herrscht mittlerweile ein recht rauher Ton auf Deutschlands Strassen. Rassismus wird wieder „salonfähig“. Die Nazis trauen sich – wie am Sonntag auf der „Fanmeile“ zu sehen – öffentlich den Hitlergruß zu zeigen, deutsche Hooligans laufen mit der Reichskriegsflagge durch französische Städte, man singt wieder ganz öffentlich „Deutschland Deutschland über alles“…… Die Stimmung hat sich geändert, die Hemmschwelle für rassistische und faschistische Angriffe und Entgleisungen sinkt. Eine Kollegin berichtete auf einer Sitzung in der letzten Woche, dass in den letzten Wochen zunehmend rassistische Übergriffe auf die Integrationslotsinnen in unserem Bezirk zu verzeichnen sind. Eine Kollegin aus dem Stadtteilzentrum Steglitz berichtet von zwei fremdenfeindlichen Übergriffen, die am Freitag in Lichterfelde Süd stattgefunden haben.
Hier ihre (gekürzte) Dokumentation:
die Sache mit den (((Klammern)))
Bei Twitter gibt es einen neuen Trend. Und ich mache jetzt auch mit. Immer mehr Leute setzen ihren Twitternamen in eine dreifach-Klammer. Ich habe erst überhaupt nicht gewusst, was das soll und daher erstmal vermutet, dass das wieder irgendeinen Mode-Blödsinn der Generation Lustig ist…… weit gefehlt. Auf meine Frage hin, was es denn mit diesen Klammern auf sich hat bekam ich viele Rückmeldungen und unter anderem auch diesen Link zu einem Beitrag in Berliner Morgenpost vom 3.6.16:
zusätzliche Mittel für Willkommensprojekte
© frogarts – Fotolia.com
Eine gute Nachricht für alle, die sich in der ehrenamtlichen Flüchtlingsarbeit engagieren! Und weil gute Nachrichten in diesem Feld sooooo selten sind, dokumentiere ich hier gern die Pressemitteilung in voller Länge. Bitte beachtet die relativ enge Antragsfrist (6.6.).!
Gemeinsame Pressemitteilung des DPW Berlin und der Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales:
„Die Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales will die Arbeit von Initiativen und Bündnissen, die sich in der Flüchtlingsarbeit engagieren, stärker fördern. Ein entsprechender Antrag bei der Stiftung Deutsche Klassenlotterie wurde nun bewilligt. Damit stehen ab sofort 140.000 Euro für die Unterstützung von Ehrenamtlichen, die sich in der Arbeit mit Geflüchteten engagieren, zur Verfügung.
Überzeugungen guter Chefs
Warum ich den Blog „Five by Nine“ jetzt erst entdeckt habe, weiss ich nicht. Aber sicher ist es kein Zufall, dass der folgende Artikel gerade jetzt in meinem Leben „aufploppt“…. Immer wieder müssen sich Chefs bzw. Führungskräfte hinterfragen und reflektieren. Oft genug gehen wir dabei von bestimmten Annahmen aus, die eine genauere Betrachtung und kritische Würdigung durchaus verdienen. In dem Artikel „12 Dinge, von denen ein guter Boss überzeugt ist“ werden ein paar überaus interessante Aspekte beleuchtet:
- Ich habe eine verzerrte Wahrnehmung davon, wie es ist für mich zu arbeiten.
- Mein Erfolg – und der meiner Leute – hängt zum grossen Teil von der Beherrschung offensichtlicher, profaner und banaler Dingen ab; nicht von magischen, obskuren oder bahnbrechenden Ideen und Methoden.
- Ehrgeizige und klar umrissene Ziele sind wichtig. Meine Aufgabe ist es, mich auf die „kleinen“ Erfolge zu fokussieren, die meine Mitarbeiter in die Lage versetzen, jeden Tag eigene Fortschritte zu machen.
Bitte lest den ganzen Artikel – also die Punkte 4 bis 12 – und weitere tolle Beiträge auf FIVE BY NINE
Eure Meinung dazu würde mich sehr interessieren.
arbeiten mit Walt Disney
Manchmal brauche ich ein anderes Umfeld um gut denken zu können – und arbeite dann irgendwo…. nur nicht im Büro. Verschiedene Aufgaben und Rollen brauchen manchmal auch verschiedene Räume und Orte……
Da fällt mir immer die Disney-Methode ein. Macht Ihr ähnliche Erfahrungen?
(Wobei ich natürlich weiss, dass meine Arbeitssituation da sehr privilegiert ist….. )
Kladow am Samstag: DANKE!
Das Nachbarschaftsfest am Wochenende war für die Jugendlichen sowie für die Mitarbeiter von Stadtteilzentrum Steglitz e.V. eine schöne Gelegenheit, sich bei Nachbarn, den Mitgliedern vom Willkommensbündnis Kladow / Gatow und allen anderen Unterstützern zu bedanken.
den ganzen Artikel dazu und ein paar Fotoimpressionen gibt es hier: Jugendwohnen Kladow
Perspektive auf Augenhöhe
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Ich sehe das Unternehmen Stadtteilzentrum Steglitz e.V., das ich als Geschäftsführer steuern, managen, führen und leiten darf, (fast) immer nur aus der Geschäftsführer-Perspektive. Ich treffe jeden Tag Entscheidungen und bin stets bemüht, diese so zu treffen, dass die Interessen des Unternehmens und die Interessen aller Beteiligten (Mitarbeitende, Entscheidungsträger, Kunden, Kooperationspartner – also der Stakeholder und der Shareholder) in einer guten und vernünftigen Balance berücksichtigt und gewürdigt werden. Und das ist heftig schwer.
Mitarbeitende nehmen (in den allermeisten Fällen) die Dinge aus einer anderen – nämlich aus der Mitarbeiterperspektive – wahr. Kunden aus der Kundenperspektive. Kooperationspartner aus der Kooperationspartnerperspektive. Entscheidungsträger aus der Entscheidungsträgerperspektive. Und da jede/r seine Perspektive und Wahrnehmung als DIE reale Realität definiert, sind Kommunikations- und Verständnisprobleme vorprogrammiert:
schreiben…. gegen Rechts
Meine Kollegin Anna Schmidt hatte vor einigen Wochen zu einer Blogparade aufgerufen – „Schreiben gegen Rechts“ war das Motto. Geprägt von den Eindrücken rechstextremer Übergriffe auf Geflüchtete und die Wahlerfolge der rechtsextremen AfD bat sie um Statements gegen rechte Gewalt und um Positionierung für Menschenrechte und eine offene Gesellschaft. Auch ich hatte einen Beitrag zugesagt – es dann aber u.a. aus Zeitmangel nicht geschafft einen zu schreiben…
…man muss auch mal etwas Sinnvolles tun.
gesehen auf Rügen
Eine Woche Urlaub so zwischendurch….. das war notwendig und gut. Bestens erholt mache ich mich nun wieder an meine geliebte Arbeit und freu mich auf die KollegInnen, alte und neue Projekte (Ende April geht unser neues Projekt für unbegleitete geflüchtete Kinder „ans Netz“) und auf das üben und trainieren einiger neuer Gewohnheiten, die ich annehmen möchte……
Ich habe meine Urlaubswoche gut genutzt, um Körper und Geist was Gutes zu tun:
- eine Woche kein Fleisch (ging dank hervorragend zubereiteter Fischgerichte an der Küste ziemlich problemlos);
- ich war dreimal joggen (das ging nach dreimonatiger Pause schlechter als gedacht);
- eine Woche „Digital Detox“ (was mir gut tat, auch wenn ich zugeben muss, dass ich das eine oder andere mal in einer zu ruhigen Minute auch mal bei facebook „geschmuhlt“ habe ….. – war aber gar nicht soooooo interessant).*
mampels welt 